Структура управления муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Лицей №5"


Органы коллегиального управления МБОУ "Лицей №5"





В МБОУ "Лицей №5" филиалов и других структурных подразделений НЕТ.

Управление Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением "Лицей №5" осуществляется в соответствии с Законом "Об образовании в Российской Федерации" на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
Управление МБОУ "Лицей №5" осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
В основу положена следующая структура управления.
Первый уровень структуры - уровень директора (по содержанию - это уровень стратегического управления). Директор лицея определяет совместно с Управляющим советом стратегию развития лицея, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях.
Общее собрание трудового коллектива согласовывает Программу развития лицея. Директор лицея несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности лицея, создает благоприятные условия для развития школы.
На втором уровне структуры (по содержанию - это тоже уровень стратегического управления) функционируют традиционные субъекты управления: Управляющий совет, Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный комитет.
Непосредственное управление лицеем осуществляет прошедший аттестацию директор, который назначается приказом начальника Управления образования городского округа Зарайск в соответствии с действующим трудовым законодательством. Директор несет ответственность перед государством, обществом, родителями (законными представителями) и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями и Уставом лицея, а также за организацию работы по противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности.



Формы самоуправления:

 

 

Педагогический совет


В состав Педагогического совета входят директор (председатель Педагогического совета), его заместители, педагогические работники. Организационной формой работы Педагогического совета являются заседания. очередные заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.

Положение о Педагогическом совете МБОУ «Лицей №5»

Тематика педагогических советов на 2017/2018 учебный год


Управляющий совет


Управляющий совет - это коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в управлении лицеем. Управляющий совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеет управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития, определенные Уставом лицея.
Основными задачами Управляющего совета являются:
- определение основных направлений развития Учреждения, особенностей его образовательной программы;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счёт рационального использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
- содействие созданию здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
- рассмотрение отчёта о результатах самообследования.

Положение об Управляющем совете МБОУ «Лицей №5»





Общее собрание работников образовательного учреждения


В Общее собрание работников входят все работники Учреждения.
Созывается совместно с профсоюзным комитетом и администрацией Учреждения либо профсоюзным комитетом или администрацией самостоятельно.
В компетенцию общего собрания входит:
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения;
- помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции и др..
Общее собрание считается правомочным, если в нём участвует более половины общего числа членов коллектива.
Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием большинством голосов членов коллектива.
Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

 Положение об общем собрании работников образовательного учреждения



Положение о Родительском комитете



Управляющий совет




Протоколы заседания Управляющего совета, решения.


2015-2016
Протокол №1
Протокол №2
Протокол №3
Протокол №4
Протокол №5
2016-2017
Протокол №1
Протокол №2
Протокол №3
Протокол №4


 
2017-2018













    


Положение об общем собрании трудового коллектива


Первичная профсоюзная организация
В своей деятельности руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.
Функциональные обязанности первичной профсоюзной организации: проведение инструктажа для вновь поступающих, инструктажа на рабочем месте, совместная работа с администрацией лицея по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности.
Первичная профсоюзная организация контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности, осуществляет контроль за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору.
Методический совет создан в целях координации деятельности всех структурных подразделений методической службы. Методический совет является консультативным органом по вопросам организации методической работы.
Методический совет создан для решения следующих задач:
- координация деятельности методических объединений;
- разработка основных направлений методической работы лицея;
- обеспечение методического сопровождения учебных программ, разработка учебных, научно-методических, дидактических материалов;
- организация инновационной, проектно-исследовательской деятельности;
- организация консультирования педагогических работников по проблемам совершенствования профессионального мастерства, методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического обеспечения.
- разработка мероприятий по обобщению и распространению педагогического опыта;
- профессиональное становление молодых учителей;
- организация взаимодействия с другими образовательными учреждениями;
- внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий.
Каждый учитель лицея состоит в методическом объединении.
В школе работают кафедры и методические объединения:
- кафедра начальных классов;
- кафедра русского языка и литературы ;
- кафедра математики и физики;
- кафедра химии и биологии;
- кафедра истории и географии;
- методическое объединение учителей технологии и информатики;
- методическое объединение учителей музыки и ИЗО;
- методическое объединение учителей физической культуры и ОБЖ;
- методическое объединение классных руководителей;

Положение о методическом совете МБОУ «Лицей №5»

Состав Методического совета на 2017/2018 учебный год

План методической работы на 2017/2018 учебный год.